J’interviens dans toutes les organisations, à temps partagé ou de manière ponctuelle, sur tous les thèmes relevant des RH : Recrutement, intégration/fidélisation des talents, politique GEPP, la gestion des conflits, la négociation avec les IRP (formations agréées CSE et SSCT, élections professionnelles, négociation et rédaction accords d’entreprise, …) la gestion disciplinaire (sanction, licenciement, dossiers prud’homaux, …), la marque employeur, l’accompagnement au changement, la formation et son ingénierie (manager, fédérer et gérer son équipe ; gestion du temps et celui de son équipe ; affirmer son leadership ; Droit Social et ses mises à jour ; gestion des RH,  sur mesure selon votre besoin), …

J’aime tous les volets généralistes de mon métier.

J’interviens en présentiel ou en distanciel.

J’ai rejoint KAIROS pour les valeurs que porte sa dirigeante, car elles sont conformes aux miennes : Ethique et intégrité ; empathie et bienveillance ; vision stratégique (capacité à anticiper les évolutions de l’entreprise, du marché et des attentes des collaborateurs).