Je suis Emilie TOBENA.  De formation initiale, éducatrice spécialisée en neurodéveloppement, j’ai de nombreuses formations en science du comportement humain, en psychologie du travail et une formation de 4 ans en analyse systémique.

J’exerce depuis  25 ans. Je dispense des formations (depuis + 5 ans)  et j’accompagne des individus et des groupes sur leurs chemins personnels et professionnels, guidée par une quête profonde de compréhension des comportements humains et des dynamiques de communication dans tous les systèmes d’appartenance.

Forte de mon parcours, personnel et professionnel, de mes formations et de mon expérience, j’ai fait le choix de concentrer mes accompagnements et mes formations dans la sphère professionnelle, car j’ai la volonté d’agir avec vous, à l’endroit où les relations et les interactions me semble avoir un impact majeur sur la qualité de vie et notre bien être personnel. Favoriser le mieux être au travail, pour permettre à chacun de trouver sa place, de retrouver son « pouvoir d’agir » et de s’épanouir dans son environnement professionnel.

Pour vous accompagner, j’ai créée EVEILSYS®, une approche qui se fonde sur des concepts issus de 3 domaines, la systémie, la science du comportement et la psychologie. C’est une méthodologie qui se revendique « autodéterminante » en ce qu’elle Vous permet de prendre ou de reprendre  Votre pouvoir d’agir émotionnel, relationnel et professionnel. Trouver ensemble des stratégies pour être Acteur de votre vie professionnelle et personnelle est pour moi une clé essentielle à votre bienêtre.

Je vous propose :

–         Prestations individuelles (visio)
·        Salariés en difficultés professionnelles : perte de sens, retour d’arrêt maladie, épuisement émotionnel, cognitif, professionnel, communication difficile avec hiérarchie, équipe…
·        Managers : renforcement de la posture managériale, amélioration de la communication, compréhension et gestion des comportements rencontrés, développement des compétences relationnelles en situation complexe…)

–         Prestation collectives (entreprises, associations, collectivités…)
·        Formation « manager avec la méthode EVEILSYS® pour les personnes ayant des fonctions managériales (présentiel ou visio)
·        Diagnostic systémique avec la méthode EVEILSYS® : aider les entreprises à identifier et à analyser les problématiques relationnelles, communicationnelles et comportementales afin d’améliorer la qualité de vie au travail et l’efficience, individuelles et collectives. Parce que la qualité relationnelle est la condition prioritaire du bon fonctionnement des systèmes de travail.